НОВОЕ В БЛОГАХ
  • Чудесные мгновения...
    Шkoda - 22 янв.
  • Řádí tam to strašidlo, vystupuje z bažin
    E-moll - 22 янв.
  • вечное
    soni - 19 янв.
  • "Инициатива на флоте хуже триппера" (с)
    Max - 19 янв.
  • Серия на заказ Замки Германии
    E-moll - 17 янв.
  • Отогрев, реанимация вашего замерзшего автомобиля на месте
    Андрей83 - 17 янв.
  • Новый Валентин или старый? Какая разница?
    Жанна Викторовна - 16 янв.
  • Об отставке Зимина и партиях в Хакасии
    Анатолич - 16 янв.
  • Продам стабилитроны 0.5Вт, 4.3В
    Dezz13 - 15 янв.
  • Тест на логику, который удается пройти только 1 человеку из 2000
    Avtolubitel - 13 янв.
Печатать новость
03 марта 2015, 00:20, источник: ИА "Хакасия"

Работники бюджетного учреждения Хакасии объединились и добились справедливости

Работники бюджетного учреждения Хакасии объединились и добились справедливости
Работники бюджетного учреждения Хакасии объединились и добились справедливости
В Хакасии очередной работодатель накопил долги по заработной плате.

Работники муниципального бюджетного учреждения жилищно-коммунального хозяйства и бытового обслуживания «Сарагашское» обратились в трудинспекцию Хакасии с жалобой.

Проверка показала, что работникам выплачивалась заработная плата не в полном размере и с нарушением сроков. Нарушена ст.136 ТК РФ, согласно которой заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

По состоянию на 19 февраля «Сарагашское» задолжало работникам 204 097 рублей.

Также работодателем нарушены требования ст. 57 ТК РФ. В трудовых договорах отсутствуют сроки действия договора (начало работы), режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, сроки выплаты заработной платы.

В нарушении требований ст. 67 ТК РФ получение работниками экземпляра трудового договора не подтверждается подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

В нарушении ст. 68 ТК РФ приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу не объявлен работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы.

По информации ГИТ по РХ, работодателю выдано предписание об устранении
Рейтинг:
Голосов: 0
Вы не можете голосовать
Комментарии

Нет комментариев

  Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вc
»





»
»
»
»
»




ПОГОДА
Вторник, 24 января
Облачно
небольшой снег
Температура н/д: -6  ⁄  -2
Давление н/д: 733  ⁄  740
Осадки: 3 мм.
Вероятн. осадков: 82%
Ветер: З 2 м/c
ЛУЧШИЕ АВТОРЫ
наверх