НОВЫЕ ТЕМЫ
НОВОЕ В БЛОГАХ
  • Чудесные мгновения...
    Шkoda - 22 янв.
  • Řádí tam to strašidlo, vystupuje z bažin
    E-moll - 22 янв.
  • вечное
    soni - 19 янв.
  • "Инициатива на флоте хуже триппера" (с)
    Max - 19 янв.
  • Серия на заказ Замки Германии
    E-moll - 17 янв.
  • Отогрев, реанимация вашего замерзшего автомобиля на месте
    Андрей83 - 17 янв.
  • Новый Валентин или старый? Какая разница?
    Жанна Викторовна - 16 янв.
  • Об отставке Зимина и партиях в Хакасии
    Анатолич - 16 янв.
  • Продам стабилитроны 0.5Вт, 4.3В
    Dezz13 - 15 янв.
  • Тест на логику, который удается пройти только 1 человеку из 2000
    Avtolubitel - 13 янв.
Просмотр статьи

Несколько секретов для создания успешного сопроводительного письма

РаботаСейчас беспрекословным пунктом к резюме при трудоустройстве является - сопроводительное письмо. Многие специалисты рекомендуют всегда его писать вместе с резюме, это увеличивает шансы получить желаемую работу. Сопроводительное письмо – это короткий текст, который отправляется в теле письма вместе с резюме. Кандидат описывает в нем основные данные о себе, опыт работы, навыки, и самое главное, почему он стремится работать в этой компании.

На сайте есть хорошее резюме пример которого поможет грамотно написать свое.
В некоторых ситуациях наличие сопроводительного письма обязательно:
  1. Резюме отправляет студент, или выпускник вуза без опыта роботы.
  2. Резюме отправляет человек, который меняет сферу деятельности, и не имеет в ней опыта роботы.
  3. Если резюме посылается в крупную международную компанию.
В сопроводительном письме необходимо ответить на 3 вопроса: кто кандидат, почему именно в нем нуждается компания, и зачем кандидату эта компания. В сопроводительном письме описываются лучшие стороны, которые не было возможности раскрыть в резюме.

Работодатель в первую очередь оценивает следующие характеристики сопроводительного письма:

Лаконичность письма, оно должно быть информативным и коротким.

Информация о личностных качествах, можно описать сильные черты характера.

Энтузиазм, здесь можно описать заинтересованность именно этой компанией и должностью.

Живой стиль общения, пишите от себя, не используйте усложненные конструкции.

Рекомендации, обязательно указываются для крупных компаний.

Оригинальность, необходимо подстроиться именно под эту должность, сопоставить свои навыки, с теми, которые требует компания.

Только важная информация, следует указывать в сопроводительном письме только нужную информацию.

Контактные данные, продублируйте эти данные в письме.
Рейтинг:
Голосов: 0
Вы не можете голосовать
Комментарии

Нет комментариев

наверх