НОВОЕ В БЛОГАХ
  • продам
    юляха - 09 дек.
  • Росгосстрах
    юляха - 09 дек.
  • И опять ПОЛИЦИЯ!!!
    Yurianna - 08 дек.
  • Poli. Gons
    E-moll - 07 дек.
  • Мошенники жгут
    Dezz13 - 07 дек.
  • Баян
    Max - 07 дек.
  • ПРЕДНОВОГОДНЯЯ АКЦИЯ! Временная
    Жанна Викторовна - 07 дек.
  • Оригинальный мужской подарок.
    Машуня - 05 дек.
  • Штаб Деда Мороза , мини студия.
    Светлая - 05 дек.
  • Твой новогодний образ - какой он? Петух? Курица?
    Жанна Викторовна - 03 дек.

Поработаем? Договорились!

Продвинутый
Рейтинг:
6
Сообщений:
49
На сайте с:
30.04.2013
Пользователь №:
13,783
ЦИТАТА (ALFF @ 27 мая 2013, 22:25)
Думаешь обсуждением на форуме что то решится или изменится?
Если считаешь что трудовые права девушки нарушены то пожалуйста:
1. http://www.prokrh.ru/contacts/regions/sayanogorsk.php
2. http://git19.rostrud.ru/

Именно в прокуратуру и стоит обратится девушке!
Продвинутый
Рейтинг:
6
Сообщений:
49
На сайте с:
30.04.2013
Пользователь №:
13,783
Зам.прокурора Ольга Геннадьевна как раз занимается этим вопросом. Напишет заявление, а потом судебное заседание.
Авторитет
Рейтинг:
1319
Сообщений:
4,352
На сайте с:
10.10.2004
Пользователь №:
31
ЦИТАТА (Техас @ 27 мая 2013, 21:34)
Именно в прокуратуру и стоит обратится девушке!

Ну так помоги ей в этом smile.gif Судя по твоей активной защите ты не посторонний для неё человек smile.gif
Накажите обманщиков! diablo.gif

Вот ток непонятно, почему НАХРЕНАСЬКА там проработала семь лет, а обсуждаемая девушка не проработала месяц? blink.gif
--
(чота разВЫкался) smile.gif

Сообщение отредактировал ALFF - 27 мая 2013, 21:40
Продвинутый
Рейтинг:
6
Сообщений:
49
На сайте с:
30.04.2013
Пользователь №:
13,783
ЦИТАТА (ALFF @ 27 мая 2013, 22:38)
Ну так помоги ей в этом  smile.gif  Судя по твоей активной защите ты не посторонний для неё человек  smile.gif
Накажите обманщиков!  diablo.gif

Вот ток непонятно, почему НАХРЕНАСЬКА там проработала семь лет, а обсуждаемая девушка не проработала месяц?  blink.gif
--
(чота разВЫкался)  smile.gif

Ну почему непонятно! Нельзя же всем не платить! Весь штат сотрудников бесплатно работать не будет!
Если человек обратится , помощь со стороны прокуратуры обязательно будет.
Продвинутый
Рейтинг:
6
Сообщений:
49
На сайте с:
30.04.2013
Пользователь №:
13,783
А человек она мне посторонний и я даже не представляю кто это, но проблема ее знакома!
Новичок
Рейтинг:
0
Сообщений:
17
На сайте с:
19.04.2012
Пользователь №:
12,068
Всем спасибо за обсуждение! Хочу сказать , что про Роберта ничего плохого не думаю. Возможно он очень хороший человек. Просто сложилось такое мнение, что он не всегда в курсе происходящего за его спиной. Каждый выживает как может! Это понятно.Но если человек действительно не справляется со своими обязанностями, думаю, что надо сказать ему об этом сразу, а не пользоваться его услугами бесплатно!
Постоялец
Рейтинг:
27
Сообщений:
411
На сайте с:
28.12.2012
Пользователь №:
13,080
Тема очень актуальная. Вот и моей дочери предложили двухнедельную "стажировку" бесплатно.
Авторитет
Рейтинг:
1319
Сообщений:
4,352
На сайте с:
10.10.2004
Пользователь №:
31
ЦИТАТА (Apple @ 28 мая 2013, 21:19)
Тема очень актуальная. Вот и моей дочери предложили двухнедельную "стажировку" бесплатно.

Может я чавота путаю, но стажировка всегда была бесплатна, если у нее опыта нет, то пусть попробует, т.к. ща первым делом работодателей опыт интересует, а потом ужо все остальное smile.gif
Постоялец
Рейтинг:
27
Сообщений:
411
На сайте с:
28.12.2012
Пользователь №:
13,080
ЦИТАТА (ALFF @ 28 мая 2013, 22:32)
Может я чавота путаю, но стажировка всегда была бесплатна, если у нее опыта нет, то пусть попробует, т.к. ща первым делом работодателей опыт интересует, а потом ужо все остальное  smile.gif

Да, вы "чавота" путаете, так как любая работа должна оплачиваться. Тем более, её даже не пригласили на собеседование, сказали выходить. Вы бы тоже согласились работать без оплаты?
Авторитет
Рейтинг:
1319
Сообщений:
4,352
На сайте с:
10.10.2004
Пользователь №:
31
ЦИТАТА (Apple @ 28 мая 2013, 21:43)
Да, вы "чавота" путаете, так как любая работа должна оплачиваться. Тем более, её даже не пригласили на собеседование, сказали выходить. Вы бы тоже согласились работать без оплаты?

Ну точна знач "чавота" путаю, на стажировку да, согласился на бесплатную, если был бы в ней заинтересован.
Авторитет
Рейтинг:
1303
Сообщений:
9,251
На сайте с:
07.07.2006
Из:
Саяногорск
Пользователь №:
2,775
а жипеги где я не понял?? troll.gif
покежте нам кто не вывез, частенько бывает туда забегаю, выскажу мнение народа)))
так то кто постоянно работает, молодцы девчонки, всегда удивляло как они весь день, и даже к вечеру постоянно на позитиве))

Сообщение отредактировал Sayan19 - 28 мая 2013, 21:59
Постоялец
Рейтинг:
27
Сообщений:
411
На сайте с:
28.12.2012
Пользователь №:
13,080
ЦИТАТА (ALFF @ 28 мая 2013, 22:49)
Ну точна знач "чавота" путаю, на стажировку да, согласился на бесплатную, если был бы в ней заинтересован.

Ваше право, работайте вообще без оплаты. Весь день на ногах, не присесть. И с хорошим настроением, и на позитиве.
Постоялец
Рейтинг:
27
Сообщений:
411
На сайте с:
28.12.2012
Пользователь №:
13,080
ЦИТАТА (Sayan19 @ 28 мая 2013, 22:59)
а жипеги где я не понял?? troll.gif
покежте нам кто не вывез, частенько бывает туда забегаю, выскажу мнение народа)))
так то кто постоянно работает, молодцы девчонки, всегда удивляло как они весь день, и даже к вечеру постоянно на позитиве))

Пожалуйста, расшифруйте ваши мудрые высказывания, что-то не понятно, о чём речь в вашем сообщении.
Постоялец
Рейтинг:
55
Сообщений:
159
На сайте с:
29.03.2013
Пользователь №:
13,588
Конечно возмутительно, текучка кадров... обьём работы выполняется ..дело процветает..жирные коты и без того жиреют.. Это он неуверен был ..видимо первые две недели типа как справляется дэвушка..а вторые две в минус ушла... вот ивышло + на - =тыщщща rolleyes.gif biggrin.gif чё тогда месяц голову человеку морочили, как там вообще можно несправляться, человек должен и на стажеровке что то кушать, пить, жить вообщем понимании этого слова, для этого и существует МРОТ по регионам. На косарь можно прожить в месяц.. Дать бы ему косарь я бы на него посмотрел... скольбы он протянул..

Сообщение отредактировал sibir201228 - 29 мая 2013, 10:05
Авторитет
Рейтинг:
396
Сообщений:
1,397
На сайте с:
17.03.2011
Пользователь №:
10,396
ЦИТАТА (Sayan19 @ 28 мая 2013, 21:59)
а жипеги где я не понял?? troll.gif
покежте нам кто не вывез, частенько бывает туда забегаю, выскажу мнение народа)))
так то кто постоянно работает, молодцы девчонки, всегда удивляло как они весь день, и даже к вечеру постоянно на позитиве))

Какое то сумбурное мнение народа получилось )))))))
Недвижимость Красноярска и не только!!!
Рейтинг:
1662
Сообщений:
3,288
На сайте с:
15.03.2011
Из:
Сабинка-Саяногорск-Абакан-Красноярск
Пользователь №:
10,385
ЦИТАТА (НАХРЕНАСЬКА @ 27 мая 2013, 20:05)
У Роберта я работаю уже семь лет, и ни одной задержки по зарплате или отпускным не было!! А девочке реально давали шанс, перевели в пятерку думали что она с наплывом посетителей не справляется, а оказалось она просто не справляется!!! Мамаша запомните через месяц стажировки ни кто официально не оформляет!! А оформляют после испытательного срока. Может вам как взрослой женщине не разводить грязь в адрес честного человека, а посоветовать дочери другую стезю!!!

Кто вам такое сказал, что не оформляют официально??? Закон покажите!!! Работаю инженером по охране труда и первый раз такое слышу. А то, что Ваш предприниматель стажировку не оформляет, или трудоустройство с испытательным сроком - это нарушение закона. Оформляют человека сразу официально с соглашением трудового договора, где указывается испытательный срок. Составляется программа стажировки для новичков официально трудоустроенных. После уже решают оставлять человека, или нет. Если работник не справляется, то составляется акт, где указывается, с чем не справился, почему и как. И только после этого расторгают договор и вручают акт работнику. С чем он может согласиться, или нет и обратиться в суд. Акт составляется комиссией по труду на предприятии с участием руководства. А если нет разработанной программы стажировки, и составили акт о не соответствии трудовым обязанностям, то работник может восстановиться через суд и высудить моральный ущерб. Плюс те дни, которые он не работал, но должен был, ему обязаны оплатить вместе с начисленными на этот срок отпускными. На предпринимателя можно смело в суд подавать. На основании чего он стажирует не трудоустроенного человека и на основании чего не доплатил? Почему не трудоустроил, почему нет программы стажировки, почему оплатил ниже МРОТ??? Ниже МРОТ зарплаты быть НЕ должно!!! Нарушение серьезное и с заявлением в прокуратуру на предпринимателя можно завести серьезное дело.

PS: Дополню, что работодатель отвечает за своего сотрудника от и до (здоровье, жизнь, умение работать и т.д.). И в обязанности работодателя входит обучить сотрудника данной работе. А если нет программы разработанной и наставника, то и претензий никаких не должно быть. Кто-то сразу вникает, а кому - то и объяснить надо. Это и есть обязанность номер один при трудоустройстве работника.

Сообщение отредактировал Yurianna - 29 мая 2013, 10:26
ИПОТЕКА от 6,9% на новое жильё.
НОВОСТРОЙКИ Красноярска.
Вся недвижимость Красноярска.
ЗЕМЛЯКАМ из Хакасии скидки и много классных бонусов!!!

24kupidom.ru
8-913-547-5199, 8-391-271-8799
Авторитет
Рейтинг:
1547
Сообщений:
3,866
На сайте с:
01.11.2012
Пользователь №:
12,824
Люди-биомусор! По эксплуатировали и выкинули. mad.gif
Один из самых полезных жизненных навыков – умение забывать все плохое, что произошло за день: не зацикливаться на неприятностях, не жить обидами, не упиваться раздражением, не таить злобу. Не стоит тащить разный хлам в свою душу. Засыпайте в гармонии с собой.
Недвижимость Красноярска и не только!!!
Рейтинг:
1662
Сообщений:
3,288
На сайте с:
15.03.2011
Из:
Сабинка-Саяногорск-Абакан-Красноярск
Пользователь №:
10,385
ЦИТАТА (Tania @ 27 мая 2013, 18:25)
Для молодых девушек: не верьте на слово руководителям заведений:"вот поработай, постажируйся, а через месяц мы тебя устроим официально ..." Моя дочь поверила, месяц отработала в "7 лир", заплатили тысячу, сказали что в ее услугах не нуждаются. Отправили в "Пятерочку"(Если бы плохо работала, уволили бы совсем). Финал такой же - через месяц полторы тысячи на руки и до свидания. Или работнику платить 10-12 тысяч, или стажеру полторы! существенная разница? Экономия руководителей налицо!

Обратитесь в Хакасский центр охраны труда в Абакане. тел. 8-3902-22-14-54. Они Вам помогут. Нарушение очень серьезное.
ИПОТЕКА от 6,9% на новое жильё.
НОВОСТРОЙКИ Красноярска.
Вся недвижимость Красноярска.
ЗЕМЛЯКАМ из Хакасии скидки и много классных бонусов!!!

24kupidom.ru
8-913-547-5199, 8-391-271-8799
йа сова и не колышет, а котэ -моё второе я
Рейтинг:
2074
Сообщений:
4,574
На сайте с:
02.01.2007
Из:
Саяногорск
Пользователь №:
3,526
Yurianna, я вас наверное очень сильно удивлю и шокирую, но в нашем городе некоторы маленькие ИП официально не оформляют работника.
Авторитет
Рейтинг:
442
Сообщений:
1,138
На сайте с:
08.06.2011
Пользователь №:
10,720
А Вы не подумали почему сама девушка здесь не появилась, и не отстаивает свои интересы, а мама закинула утку, и все давай жалеть девушку.
А девочка за себя, сама не может сказать как всё было? Может со стороны девушки не все так чисто как её мама тут написала. Мне кажется если некоторые факты откроются про девушку, то ей не очень приятно будет это читать.
Похожие темы Автор темы
Сибирские таможенники договорились с томскими Sana
САЗ и Сбербанк договорились - заводчане смогут купить жилье по льготной цене ГлавВред
1 чел. читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)

наверх